Miesiąc temu mieliśmy okazję uczestniczyć w 3 międzynarodowym kongresie rekrutacji i HR, który odbył się w budynku Focus w Warszawie. Na kongresie tym prelegenci z całej Polski i świata uczyli o tym, jak efektywnie wylansować, jak wykorzystywać social media do efektownych działań i jak robić zwyczajnie dobry brand, który w późniejszym czasie przysłuży się firmie. Na kongresie poruszane były również rekrutacje techniczne online, jako doskonały metodę na werbowanie pracowników, którzy zainteresowani są nowoczesnymi technikami.
W kongresie brało udział kilka sław z całego świata i prelegenci, którzy na rekrutacji i social media zjedli dosłownie zęby. Dzięki takiemu wydarzeniu możemy zauważyć, że w Polsce w tym temacie coraz więcej się dzieje, a agencje rekrutacyjne są zwyczajnie nastawione wyłącznie na właściwy zysk oraz na zadowolenie klientów, których obsługują. Na kongresie został przedstawiony również system do rekrutacji zagranicznych, dzięki któremu firmy mogą pozyskiwać nowych pracowników spoza własnego państwie. To akurat zasługuje na szczególną uwagę, bo za granicami naszego kraju jest bardzo wielu specjalistów, którzy szukają pracy i mogliby ją odszukać teraz u nas. Dałoby to nam bardzo szerokie pole do popisu i jednocześnie pozwoliło całkiem dobrze zarządzać kadrą oraz dodatkowo kompletować ją z ludzi, którzy są doskonale stworzeni do tego, co my pragniemy im zaoferować. System do rekrutacji pracowników nie pozwoli żadnej firmie ani rekruterowi zejść na manowce. Naprowadzi oraz dodatkowo pomoże unikać błędów, które wszakże tak czy siak przez non stop popełniamy.
Więcej: rekrutacje techniczne online.